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ハローワーク（公共職業安定所の紹介）の紹介によりトライアル雇用対象労働者を、試行雇用（原則３か月）
として雇い入れた場合。

試行雇用奨励金：支給額

対象者１人につき月額４万円

試行雇用奨励金：当社代行手数料

１回の申請につき１０，０００円〜

トライアル雇用対象労働者

トライアル開始時に下記に該当する者で、トライラル雇用を経ることが適当であると公共職業安定所長が
認める場合に限ります。

１．中高年齢者（４５歳以上６５歳未満であって雇用保険受給資格者である者）
２．若年者（３５歳未満）
３．母子家庭の母等
４．季節労働者
５．障害者
６．日雇労働者
７．ホームレス
※１〜４の対象者については試行雇用後、期間の定めのない常用労働者へ移行することが前提となります。

試行雇用奨励金：支給申請時期

まず、トライアル雇用による雇い入れ日から２週間以内に「トライアル雇用実施計画書」を提出する必要が
あります（上記１〜４の対象者の雇用の場合のみ）。
その後、トライアル雇用を終了した日の翌日から起算して１ヶ月以内に「トライアル雇用結果報告書兼試行雇用
奨励金支給申請書」に必要な書類を添付の上、提出します。