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顧問契約の種類と料金　2020年9月改定

代行内容と対象人数により料金は異なりますのでご相談ください。
下記は１法人、１事業所ごとの料金ですが「対象人数」の数え方は、
短時間アルバイト等は、Ｂコースは３人で１人、Ｃコースは２人で１人とします。

【例】Ｂコースの場合、雇用保険未加入のアルバイト９名 ⇒ ３名と数える

※消費税を除く

契約の種類	(A)相談	(B)相談 & 手続き	(C)フルサポート
対象人数	(A)相談	(B)相談 & 手続き	給与計算(Ⅰ)	給与計算(Ⅱ) 勤怠チェック
1～5人	10,000円	15,000円	20,000円	25,000円
6～10人		22,000円	32,000円	40,000円
11～20人		33,000円	48,000円	60,000円
21～40人	20,000円	61,000円	88,000円	110,000円
41～60人	20,000円	89,000円	128,000円	160,000円
61～80人	30,000円	117,000円	168,000円	210,000円
81～100人	30,000円	145,000円	208,000円	260,000円
100人以上	ご相談ください

※建設業で元請工事を行う場合や役員の労災保険特別加入（労働保険事務組合）を希望する場合、
　医療法人等で医師国民健康保険組合に加入している場合は別途料金がかかる場合があります。

Ａ【相談顧問】　労務全般の相談・情報提供等に関する顧問契約です

労務全般に関する相談・情報提供（基礎知識・病気休業・ハラスメント・懲戒処分・法改正等）や各書式（労働条件通知書等）の提供を行います。相談方法は、電話・メール・チャットワーク・zoom・来社・訪問など可能です。

Ｂ【相談＆手続き顧問】　Aに加え、手続き全般に関する顧問契約です

1.従業員の入社手続き（労働者名簿、雇用保険資格取得届・社会保険資格取得届の作成、届出）
2.従業員の退職手続き（雇用保険資格喪失届・雇用保険離職票・社会保険資格喪失届・社会保険資格喪失証明書の作成、提出）
3.役員、従業員に関する各変更等に関する届出（扶養親族の異動、氏名変更など）
4.労働保険の年度更新手続き（毎年６月１日～７月１０日）
5.社会保険の定時決定手続き（毎年７月１日～７月１０日）
6.社会保険料の改定手続き（対象者の判定及び月額変更届の作成、届出）
7.賞与支給時の手続き（社会保険賞与支払届の作成、届出）
8.労災・雇用・健康保険の各給付（傷病/出産/育児/介護/休業等）に関する書類作成、届出
9.ハローワーク求人のサポート
10.労使協定(３６協定・変形労働時間制・有給休暇計画付与等)の作成、届出（毎年）
11.年金事務所調査・労働基準監督署の調査等の対応
など

Ｃ【フルサポート顧問】　A・Bに加え、給与計算等を含む総合顧問契約です

1.給与・賞与計算及び月別一覧表・賃金台帳・個人別明細等の作成（原則としてＰＤＦ形式）
2.出勤簿の記入ミス・もれ、残業時間・休日出勤等のチェック　※給与計算(Ⅱ)に限る
3.助成金に関する書類作成、届出　※弊社で取り扱いのあるもの(雇用関係)に限る。
など

以上

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