<契約内容>
労務管理・入退社・残業代対策・給与計算・就業規則・助成金に関することなどなんでも ご相談ください。電話・メール・FAX・面談等にて対応致します。
※ 雇用・社会保険未加入のパート・アルバイトは3人で1人とカウントします。
スタンダードコース(下記1から9)
1.労務管理に関する相談・指導(従業員に関する各種相談・残業代対策・助成金など) 2.従業員の入社手続き(労働者名簿、雇用保険資格取得届・社会保険資格取得届の作成、届出) 3.従業員の退職手続き(雇用保険資格喪失届・離職票・社会保険資格喪失届の作成、提出) 4.役員、従業員に関する各種変更等に関する届出(従業員の住所・氏名、扶養親族の変更など) 5.労務管理に関する各書式、ひな形の提供 6.社会保険月額変更届の作成及び届出(随時) 7.賞与支払届及び総括表の作成及び届出(随時) 8.ハローワークに対する求人票の作成、変更、届出(随時)
フルサポートコース(上記全手続きプラス下記A及びB)
A.労働保険の年度更新手続き一式(毎年6月1日 〜 7月10日) ・・・労働保険料の集計及び労働保険概算/確定保険料申告書の作成及び届出 B.社会保険の定時決定手続き一式(毎年7月1 〜 7月10日) ・・・社会保険算定基礎届及び総括表等の作成及び届出 ※その他の臨時的な手続き(労災給付・休業補償・出産・育児等)についてもご相談下さい。 ※助成金対象者の対象期間の出勤簿の作成集計・残業代計算を含む給与計算及び明細作成は 1名につき2,000円でお引き受け致します。
※ 雇用・社会保険未加入のパート・アルバイトは2人で1人とカウントします。 当社で出勤簿を作成する場合は、別途料金がかかります。(1名につき1,000円)
1.労務管理に関する相談・指導(労働問題・残業代対策・助成金など) 2.従業員の入社手続き(労働者名簿の作成、雇用保険資格取得届・社会保険資格取得届の作成、届出) 3.従業員の退職手続き(雇用保険資格喪失届・離職票・社会保険資格喪失届の作成、届出) 4.給与計算及び給与明細の作成(専用紙、専用封筒を使用、PDF明細も可) 5.労働保険の年度更新手続き一式(毎年6月1日〜7月10日) 6.社会保険の定時決定手続き一式(毎年7月1日〜7月10日) 7.助成金に関する、書類作成、届出(※申請する助成金及び報酬は別途定める) 8.ハローワークに対する求人票の作成、変更、届出 9.労務管理に関する各書式、ひな形の提供 10.役員、従業員に関する各種変更等に関する届出(従業員の住所・氏名、扶養親族の変更など) 11.社会保険月額変更届の作成及び届出(随時) 12.賞与支払届及び総括表の作成及び届出(随時)