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顧問契約の種類と料金（目安）

代行内容により料金は異なりますのでご相談下さい。
お客様のニーズに合わせた顧問契約が可能です。
下記は、１法人（個人）、１事業所ごとの料金の上限となります。

 
※消費税を除く
(Ａ)相談顧問 (Ｂ)相談＆手続顧問 (C)フルサポート顧問
スタンダード フルサポート 出勤簿集計及び
残業代計算なし		 出勤簿集計及び
残業代計算あり
1〜5人 10,000円 10,000円 12,000円 16,000円 20,000円
6〜10人 12,000円 18,000円 24,000円 30,000円
11〜20人 15,000円 〜20,000円 〜30,000円 〜40,000円 〜50,000円
21〜40人 20,000円 〜36,000円 〜54,000円 〜72,000円 〜90,000円
41〜60人 30,000円 〜52,000円 〜78,000円 〜104,000円 〜130,000円
61〜80人 35,000円 〜72,000円 〜108,000円 〜144,000円 〜180,000円
81〜100人 44,000円 〜96,000円 〜144,000円 〜192,000円 〜240,000円
100人以上 詳細はご相談下さい

 
A：【相談顧問】
労務管理等の相談に関する顧問契約です
労働者数（人） 料　金（消費税を除く）
1〜5人 10,000円
6〜10人
11〜20人 15,000円
21〜40人 20,000円
41〜60人 30,000円
61〜80人 35,000円
81〜100人 44,000円
100人以上 ご相談下さい

＜契約内容＞

労務管理・入退社・残業代対策・給与計算・就業規則・助成金に関することなどなんでも
ご相談ください。電話・メール・ＦＡＸ・面談等にて対応致します。

 
B：【相談＆手続き顧問】
相談及び手続き全般に関する顧問契約です
労働者数（人） 料　金（消費税を除く）
スタンダード フルサポート
1〜5人 10,000円 12,000円
6〜10人 12,000円 18,000円
11〜20人 〜20,000円 〜30,000円
21〜40人 〜36,000円 〜54,000円
41〜60人 〜52,000円 〜78,000円
61〜80人 〜72,000円 〜108,000円
81〜100人 〜96,000円 〜144,000円
100人以上 詳細はご相談下さい

※　雇用・社会保険未加入のパート・アルバイトは３人で１人とカウントします。

＜契約内容＞

スタンダードコース（下記１から９）　

１．労務管理に関する相談・指導（従業員に関する各種相談・残業代対策・助成金など）
２．従業員の入社手続き（労働者名簿、雇用保険資格取得届・社会保険資格取得届の作成、届出）
３．従業員の退職手続き（雇用保険資格喪失届・離職票・社会保険資格喪失届の作成、提出）
４．役員、従業員に関する各種変更等に関する届出（従業員の住所･氏名、扶養親族の変更など）
５．労務管理に関する各書式、ひな形の提供
６．社会保険月額変更届の作成及び届出（随時）
７．賞与支払届及び総括表の作成及び届出（随時）
８．ハローワークに対する求人票の作成、変更、届出（随時）

 

フルサポートコース（上記全手続きプラス下記Ａ及びＢ）

Ａ．労働保険の年度更新手続き一式（毎年６月１日 〜 ７月１０日）
　　・・・労働保険料の集計及び労働保険概算/確定保険料申告書の作成及び届出
Ｂ．社会保険の定時決定手続き一式（毎年７月１ 〜 ７月１０日）
　　・・・社会保険算定基礎届及び総括表等の作成及び届出


※その他の臨時的な手続き（労災給付・休業補償・出産・育児等）についてもご相談下さい。
※助成金対象者の対象期間の出勤簿の作成集計・残業代計算を含む給与計算及び明細作成は
　１名につき2,000円でお引き受け致します。

 
C：【フルサポート顧問】
手続き・給与計算・労働保険申告等のフルサポートの顧問契約です
労働者数（人） 料　金（消費税を除く）
出勤簿集計及び
残業代計算なし		 出勤簿集計及び
残業代計算あり
1〜5人 16,000円 20,000円
6〜10人 24,000円 30,000円
11〜20人 〜40,000円 〜50,000円
21〜40人 〜72,000円 〜90,000円
41〜60人 〜104,000円 〜130,000円
61〜80人 〜144,000円 〜180,000円
81〜100人 〜192,000円 〜240,000円
100人以上 詳細はご相談下さい

※　雇用・社会保険未加入のパート・アルバイトは２人で１人とカウントします。
　　当社で出勤簿を作成する場合は、別途料金がかかります。（１名につき1,000円）

＜契約内容＞

１．労務管理に関する相談・指導（労働問題・残業代対策・助成金など）
２．従業員の入社手続き（労働者名簿の作成、雇用保険資格取得届・社会保険資格取得届の作成、届出）
３．従業員の退職手続き（雇用保険資格喪失届・離職票・社会保険資格喪失届の作成、届出）
４．給与計算及び給与明細の作成（専用紙、専用封筒を使用、PDF明細も可）
５．労働保険の年度更新手続き一式（毎年６月１日〜７月１０日）
６．社会保険の定時決定手続き一式（毎年７月１日〜７月１０日）
７．助成金に関する、書類作成、届出（※申請する助成金及び報酬は別途定める）
８．ハローワークに対する求人票の作成、変更、届出
９．労務管理に関する各書式、ひな形の提供
10．役員、従業員に関する各種変更等に関する届出（従業員の住所･氏名、扶養親族の変更など）
11．社会保険月額変更届の作成及び届出（随時）
12．賞与支払届及び総括表の作成及び届出（随時）
※その他の臨時的な手続き（労災給付・休業補償・出産・育児等）についてもご相談下さい。
 
 
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