社会保険労務士ならSR経営サポート　社会保険労務士事務所

つまり会社はアルバイト・パートが１人でもいれば全員に対して次の各事項を記載した労働者名簿を作成しないと
いけません。ただし、日雇労働者は作成不要です。
労働者名簿の保存期間は３年です。

１．従業員の氏名
　　正確な氏名を記入します

２．従業員の生年月日
　　正確な生年月日を記入します

３．履歴
　　過去の職歴を記入します

４．性別
　　男女の別を記入します

５．住所
　　現住所を記入します

６．従事する業務の内容
　　※常時３０人未満の労働者を使用する事業場は記載しなくても構いません。

７．雇入れの年月日
　　採用した年月日を記入します。つまり、この日が労災保険・雇用保険・社会保険加入日となります。

８．退職(解雇)した年月日とその理由、死亡した年月日とその原因
　　退職後３年間の保存義務があるため退職日等も記入することになっています。